SUKARAJA – INDONESIA NEWS CHANEL – Atas arahan Bupati Bogor Rudy Susmanto, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor kembali memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat melalui Job Fair Kabupaten Bogor 2026 yang digelar pada 5–6 Agustus 2026 di Vivo Mall Bogor, Kecamatan Sukaraja.
Kegiatan yang dibuka langsung oleh Bupati Bogor tersebut menjadi bagian dari rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia. Job Fair Kabupaten Bogor 2026 diikuti oleh 53 perusahaan serta Balai Pelayanan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Jawa Barat, dengan menyediakan 221 jabatan dan 6.056 lowongan kerja untuk penempatan di dalam maupun luar negeri.
Selain menghadirkan pameran bursa kerja, kegiatan ini juga memberikan kesempatan kepada para pencari kerja untuk mengikuti walk-in interview secara langsung dengan perusahaan peserta. Pemerintah Kabupaten Bogor turut membuka layanan pembuatan Kartu Pencari Kerja (AK-1) guna mempermudah masyarakat dalam melengkapi persyaratan administrasi pencarian kerja.
Bupati Bogor Rudy Susmanto mengatakan, penyelenggaraan Job Fair merupakan salah satu bentuk komitmen pemerintah daerah dalam mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap lapangan pekerjaan.
“Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun ke-81 Republik Indonesia, Pemerintah Kabupaten Bogor melaksanakan Job Fair Kabupaten Bogor. Alhamdulillah, hari ini tersedia 221 jabatan dengan total kebutuhan tenaga kerja sekitar 6.056 orang,” ujar Rudy.
Menurutnya, penyediaan lapangan kerja tidak cukup hanya melalui penyelenggaraan Job Fair yang bersifat periodik. Karena itu, Pemerintah Kabupaten Bogor akan membentuk Bogor Career Center sebagai pusat layanan informasi ketenagakerjaan yang aktif menghubungkan perusahaan dengan para pencari kerja setiap hari.
“Kami meminta Dinas Tenaga Kerja berkolaborasi dengan beberapa perangkat daerah untuk membentuk Bogor Career Center. Mungkin satu perusahaan hanya membutuhkan satu atau dua orang karyawan baru. Namun, apabila ada sekitar 2.000 perusahaan yang berpartisipasi, tentu peluang kerja yang tersedia akan jauh lebih besar. Karena itu dibutuhkan peran aktif pemerintah daerah untuk terus berkolaborasi dengan dunia usaha di Kabupaten Bogor,” jelas Rudy.
Ia menjelaskan, keberadaan Bogor Career Center diharapkan menjadi solusi jangka panjang dalam pelayanan ketenagakerjaan, sehingga masyarakat dapat memperoleh informasi lowongan kerja setiap hari tanpa harus menunggu pelaksanaan Job Fair.
“Kami berharap siapapun yang datang ke Dinas Tenaga Kerja dapat memperoleh informasi lowongan kerja yang tersedia dan difasilitasi untuk terhubung dengan perusahaan-perusahaan yang ada di Kabupaten Bogor. Mudah-mudahan dalam waktu yang tidak lama, Bogor Career Center dapat segera kami wujudkan,” ungkapnya.
Rudy juga mengajak seluruh pencari kerja untuk tetap optimistis, terus meningkatkan kompetensi, dan memanfaatkan setiap peluang yang tersedia di tengah persaingan dunia kerja yang semakin dinamis.
“Tetap semangat. Memang pekerjaan rumah kita masih banyak, tetapi kami terus berupaya mengentaskan satu per satu berbagai persoalan yang ada di Kabupaten Bogor,” tandasnya.
Selain membuka ribuan peluang kerja, Pemerintah Kabupaten Bogor juga terus memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui pengembangan Balai Latihan Kerja (BLK). Menurut Rudy, BLK yang telah beroperasi mulai menarik minat berbagai pihak untuk berkolaborasi dalam penyaluran tenaga kerja, termasuk membuka peluang penempatan tenaga kerja asal Kabupaten Bogor ke sejumlah negara.
Ke depan, Pemkab Bogor juga berencana membangun Balai Latihan Kerja di beberapa wilayah sebagai bagian dari pengembangan pusat-pusat pertumbuhan ekonomi baru di wilayah barat dan timur Kabupaten Bogor. Langkah tersebut diharapkan dapat memperluas akses pelatihan kerja, meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal, serta memperkuat daya saing masyarakat dalam menghadapi kebutuhan dunia usaha dan industri.
Melalui Job Fair 2026 dan rencana pembentukan Bogor Career Center, Pemerintah Kabupaten Bogor menegaskan komitmennya untuk menghadirkan layanan ketenagakerjaan yang lebih mudah diakses, berkelanjutan, dan mampu membuka lebih banyak peluang kerja bagi masyarakat, sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan di Kabupaten Bogor.
